ゆうわ会とは

社会福祉法人ゆうわ会は長崎県長崎市にて地域の利用者の方々やそのご家族のニーズに寄り添い、保育園や障害者支援施設、生活介護、就労移行支援、就労継続支援A型・B型、共同生活援助（グループホーム）、相談支援、居宅介護などの社会福祉事業に加え、公益事業である障害者就業・生活支援センターを運営し、子どもたちの健やかな成長と、障害のある方々の自立・社会参加の促進に取り組んでいます。

福祉は相手の顔が見える対人援助職です。
保育士は子どもたちを適切な環境の中で養護し、その心身を健全に発達させるよう保育することが仕事となりますが、一生懸命働いていれば自分の仕事の成果が「保育園で日々変わっていく子どもたちの成長する姿をみられる喜び」や「保護者の皆様からの感謝の言葉」で表される形などになって返ってきます。
同じように障害福祉サービスにおける生活支援員や世話人の仕事においても、「利用者の皆様の笑顔」が私たち職員の働く原動力となっています。
相手を幸せにすることで自分自身も幸せになれる。このような幸せが得られる福祉の仕事をやってみたい方、ゆうわ会の職員として一緒に働いてみませんか。

人財育成

ゆうわ会では、20年後、30年後を見据えて次世代を担う人財の育成に力を入れています。新任職員研修やスキルアップ研修など各種の法人主催の研修を実施するとともに、外部団体が主催する各種研修会への参加の機会を提供しています。
また、女性の管理職も複数活躍しています。産休・育休の取得のしやすさ、もちろん復帰後のフォローもあり、何人もの先輩が職場復帰を果たしていることが、女性の活躍に繋がっています。

福利厚生

ゆうわ会では、“働きやすい職場”を目指して様々な処遇改善を行い、福利厚生の充実化を図っています。

• ・手当の充実化
  　資格手当、住居手当、扶養手当、通勤手当など様々な手当が要件に応じて支給されます。
• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・退職共済
• ・昇給（年１回）
• ・賞与（年2回）
• ・資格取得やスキルアップのための法人独自の研修会・勉強会
• ・ソウェルクラブ加入
  　結婚お祝い品贈呈・出産お祝い品贈呈・入学お祝い品贈呈・永年勤続記念品贈呈・長期勤続者退職慰労記念品贈呈・資格取得記念品贈呈など
• ・クラブ活動
  　テニス部・ソフトボール部・バドミントン部・フットサル部
• ・新年会・その他イベント
  　私たちの仕事は、連携が必要不可欠な仕事です。報告・連絡・相談は基本的なことですが、働きやすい職場を作れるように様々なイベントを開催し、他事業所との交流やチームワーク
  ・協調性の向上を図っています。
• ・年次有給休暇（勤務年数に応じて付与）
• ・特別休暇
• ・産前産後休暇
• ・育児・介護休業制度
• ・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
  　長年にわたり法人へ貢献していただいた職員の功績に、感謝の気持ちを込めて表彰するとともに記念品を贈呈しています。